POS机有用吗?区块链有了解过吗?虚拟币知道吗?

　　我们的原理很简单，刷POS机的手续费会转换成交易币，可以交易流通，分享裂变也可提升级别，赚取下级分润，无限收益

　　支付市场从来都是热闹非凡，各种各样的产品层出不穷，死了一批又来了一批。伴随着央行对金融领域的监管日趋严格和规范，会有更多支付公司退出支付市场，因此说做支付还是要有所选择，有所做有所不做.

　　下面由李总18565678392(微信同步)来介绍一下支付市场的两种运营模式，帮助大家普及一下支付行业的基本常识。整个支付市场所谓的各种各样的模式，归根到底从本质上来说就两种模式：一：支付公司+一代(机构)+下级代理，二：支付公司+代理两种模式。

　　一：支付公司+一代(机构)+下级代理

　　这是自支付业务开始以来就有的一种运营模式，这种模式也跟其他行业的代理制度没什么太大区别。具体操作模式如下：支付公司凭着支付牌照的优势，开发支付终端产品，然后开放代理权，设定支付公司直签服务商的门槛，例如提货10000台方可成为支付公司直签服务商，也就是行业内称呼的一代或者机构，当然支付公司对机构的要求更高，必须认购5万或10万台货以上，给的政策会比一代要好一点，和其他行业的总代理的概念是一样的。

　　一代(机构)拿到政策之后，根据市场情况自己制定一套招代理政策，就可以轰轰烈烈的招代理了，一般招代理政策也分为两种方式：一是按照提货量来定合作政策(激活返现和分润等级);二是规定时间内达到的交易量来定合作政策(这种就是所谓的对赌合作)。整个模式就是大代理招中小代理，中代理招小代理，小代理再招小代理，层层招代理就行了。

　　这种模式长期存在于支付市场中，基本上所有做过支付的都做过这种代理模式，这种模式代理商具有一定的自主权，招商代理政策可以根据市场情况自己制定，已经是支付行业约定俗成的政策了，但这些年下来，很多人也吃过这种代理模式的亏，就是经常发生上级代理不发分润给下级，支付公司又不管这事，所以这种模式找到一个靠谱的上级代理很重要，要不然努力了一圈下来白干了，这就是这种模式的优势和劣势，很多并不是直接跟我们这种总部合作的、都是跟下面二、三、四代理合作的，就基本没什么保障了。

　　二：支付公司+代理模式

　　正是因为模式一很难保证小代理的利益安全，所以才产生了支付市场所谓的2.0类直销模式，传统的模式一也相应的变成了支付1.0合作模式。2.0模式最大优势是：支付公司制定游戏规则，支付公司建设代理商合作系统，分润直接由支付公司发放，取消了中间环节，是不是有点像某二手车去除中间商赚差价啊，这里支付公司就变成了传统意义上的中间商，它把中间的利润拿走了，然后再通过层级式的运营模式，这种模式在之前大家只在直销或传销中看见过，利润通过等级差赚的，让每个人都跟着支付公司制定的游戏规则玩，所有参与者不能自己制定游戏规则，支付公司来保证每个人的利益安全，一句话概括：支付公司是总代，其他的都是平级代理。当然了，如果你有足够的资金，一样可以同支付公司谈点补贴政策，但不会影响2.0系统下代理商的利益。

　　提到2.0模式，就必须要提到2.0模式的首创者盒子支付了，盒子支付在1.0模式竞争阶段进入了瓶颈之后，在寻求突破的时候做了支付行业第一个吃螃蟹的人，于2016年9月升级了运营模式，开创了支付行业2.0模式的先河，这种模式一推向市场，就展示出了惊人的效果，很多拿不到上级分润的小代理纷纷加入，这种类似传销的模式，让很多人感觉到了利益的安全和公平，让盒子重新焕发了生机，各地培训、拓展、团战，纷纷展开，迅速的席卷整个支付市场，这让很多有牌的支付公司羡慕不已，随即也心生向往之。很多支付公司看到了模式产生的巨大化学反应、各大支付公司纷纷效仿鑫联盟、瑞联盟、全联盟包括现在比较火的喔刷伙伴。

　　2.0模式虽然保障了你能拿到钱，可是却不能决定你能挣多少钱。因为作为一个个体去和有钱有资源的大机构或者大代理竞争时你毫无优势、大机构和大代理完全可以通过额外补贴的方式锁定绝大部分客户。作为一个个体你只能发展到有限的客户，所以你的收入也肯定是有限的。

　　说到这里有人会说世界上哪有完全公平的代理模式，没错，今天就有李总18565678392(微信同步)为我们带来由中商链公司推出的中和付PLUS模式。

　　中商链是什么?中商链是专门运营中和付PLUS的公司。中和付PLUS是什么?中和付PLUS是中和付MPOS机的升级版，拥有支付牌照、是受银行监管的正规一清机，结合区块链打造跨行业产业。成就第一款挖矿POS机.实现百万梦想。

　　中和付Plus模式优点：

　　1:微投资，前期只需投入198元，达到要求即返还，后期无任何投资，可以说是零投资。

　　2:推广简单，只需发展5个人就可以一路晋升。

　　3:收益高，零投资、年收益可以过百万。

　　4:安全公平，所有收益都有支付公司通过中商链平台发放。

　　1:整条线发展下来、你只需要在加盟后推广5个经理，后面每一级的晋升都是由下面的5个经理在晋升中将你推到更高一级。推广压力极小。

　　2:奖金是双向的，你发展的同级，不单你能拿到钱，被你发展的人同样有钱拿。并不是传统的你发展下级、你拿下级的钱、下级再拿下级的钱。

　　3:不单可以拿到发展奖、推广奖，还有个人分润，团队分润。最为重要的是当你晋升到联创和创始人后。开始享受无限极差每台机器8元到12元的收益。

　　举个例子：当你晋升到联创后，你名下共有303人，这些人每台每人推广一台机器，你每天的收益就有：303*8=2424元。

　　4：当晋升为创始人后开始享受占位分润：万0.1*2^20*4万(月刷卡量)=40万

　　5:不压一台机器，除了自己使用的一台，无须再拿机器

　　6:分润长久，全部收益秒到个人账户，安全可靠。

　　案例分析：

　　小王是一个刚入行的小白，今天正式加入中和付PLUS.小王推广的模式很简单、就是每天出去拜访客户、那么每天工作时间是8个小时、每个小时拜访10个客户、但是小王的失败率很高、达到了95%、只有5%的成功率。算下来每天小王可以成交4个客户，每个月小王工作25天、其余时间休息一下。一个月下来小王推广了100个经理。

　　那么小王是花了2天时间才晋升为初创、按照小王的模式，小王下面的经理也花了2天时间晋升为初创。所以小王在加入的第4天成功晋级为创客。现在小王下面有了4个初创团队、这4个初创团队按照小王模式发展，晋级创客也花了4天，此时小王成功晋级合伙人花了8天时间。同理，小王升级到创始人一共需要30天时间。

　　一个月下来小王收益是多少呢?

　　1:推广奖、晋升奖：(100*98)+6398+1874=18072元

　　2:个人分润：万9*100*4万=3600元

　　3:团队分润：万1*912*4万=3648元

　　4:创始人直推奖：100个经理每人每天发展一个经理，第一天:12*100=1200元/天、第二天:12*100*2^(2-1)、第三天:12*100*2^(3-1)、第四天:12*100*2^(4-1)...........

　　5:创始人间推奖：第一天：912*4，第二天：912*4*2，第三天912*4*4，......第N天912*4*2^(N-1)

　　6:创始分润：万0.1*2^20*4万=40万/月

　　一年后小王每个月的收益是多少?

　　联系我：1856567892(微信同步)李总